Bemanningsanställda står inte till förfogande dygnet runt
I Uppdrag granskning den 20 jagranskning den 20 januari förekom ett antal missvisande påståenden om reglerna i arbetaravtalet för bemanningskonsulter mellan Bemanningsföretagen och LO-förbunden. Här reder vi ut begreppen.
Påstående: Bemanningsanställda står till bemanningsföretagets förfogande dygnet runt.
Fakta: Bemanningsanställda har samma arbetstid som kundföretaget. Den som är mellan uppdrag ska vara tillgänglig för nytt uppdrag med kort varsel. Att vara mellan uppdrag fungerar på samma sätt som att vara arbetslös – den arbetslöse ska stå till arbetsmarknadens förfogande. Givetvis är det vanligaste att ha uppdrag. Den som är mellan uppdrag har lön från bemanningsföretaget.
Påstående: Bemanningsanställda får 90 procent av lönen när de inte är uthyrda.
Fakta: Bemanningsanställda har månadslön som alla andra. I botten finns en garanterad lön som är den lägsta lön en person kan få. Är personen uthyrd hela eller delar av månaden får man högre lön.
Påstående: Man får ingen extra ersättning för att man har varit beredd att åka och jobba. Den fast anställde får beredskapsersättning, det får inte den bemanningsanställde.
Fakta: Man har sin garanterade månadslön för tillgängligheten och den är är avsevärt högre än beredskapsersättningen. Den som har beredskap har först jobbat hela dagen. Den bemanningsanställde har sin garanterade månadslön utan att arbeta.
Påstående: Arbetstiden kan förskjutas med åtta timmar från en dag till en annan. Den fast anställde har ett skydd när arbetsgivaren vill ändra arbetstiden, det har inte den bemanningsanställde.
Fakta: Bemanningsanställda har samma arbetstid som kundföretaget. Den som är uthyrd till en kund som ändrar arbetstiden har samma skydd som den som är fast anställd hos kunden.
Påstående: Den anställde i ett bemanningsföretag har inte samma semester som andra.
Fakta: Bemanningsanställda har samma rätt till semester som de anställda hos kunden och även semester om de inte har uppdrag. Under semester behöver man inte vara tillgänglig.
Artikel publicerad av Almega
